Работники с детьми-инвалидами получили возможность суммировать дополнительные оплачиваемые выходные: с 1 сентября родители детей с особыми потребностями здоровья могут копить дополнительные оплачиваемые выходные и брать до 24 таких дней подряд.

Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год или комбинировать их по своему усмотрению.

Например, сотрудник может полгода брать по четыре дополнительных выходных в месяц, чтобы водить ребенка на процедуры, а следующие 6 месяцев копить дни отдыха и взять 24-дневный перерыв в работе.

Подать заявление на получение таких дней нужно не позднее чем за две недели. До этого вам необходимо согласовать с работодателем будущий график использования дополнительных выходных.