23 января на ОАО "ММЗ" состоялась молодёжная конференция. На ней делегаты от подразделений выбрали Совет, его лидера и утвердили список актива молодёжи предприятия. Первой к участникам конференции с приветственным словом обратилась Кристина Чубатюк, которая вплоть до дня конференции временно исполняла обязанности председателя молодёжного совета (МС). Далее слово держал куратор молодёжной политики завода, главный инженер ОАО "ММЗ" Александр Новожилов: "Время очень быстро летит. Не успеете оглянуться, как именно вам будет необходимо продолжать судьбу завода, управлять им и самим задавать нужный вектор развития". Конференция проходила в присутствии председателя профсоюзного комитета ОАО "ММЗ" Ирины Крикуновой. Всего на мероприятие было приглашено необходимое количество делегатов, которое составило 20% от общей численности сотрудников предприятия в возрасте до 35 лет. Кворум был достигнут. Это позволило перейти непосредственно к процедуре голосования.

Первым предлагалось утвердить количественный состав молодёжного совета из расчета шести человек. Принято единогласно. Также, без сомнений, делегаты одобрили список сотрудников завода, которые изъявили добровольное желание войти в состав МС. Таким образом, в совет молодёжи ММЗ вошли: Кристина Чубатюк (отдел № 36), Федор Курамшин, Татьяна Ярошенко и Кристина Хайруллина (цех № 22), Елена Хамаева (отдел № 50) и Елена Хашимова (служба № 77).

Следующим этапом конференции стал выбор председателя МС из состава уже утверждённого Совета. Всего было выдвинуто три кандидатуры: Кристина Чубатюк, Федор Курамшин и Елена Хашимова. Каждый из претендентов кратко представил себя, рассказал о том, каких целей хотел бы достигнуть, что изменить в лучшую сторону и как планирует это сделать.

После выступлений кандидатов было объявлено открытое голосование. Голоса разделились примерно поровну, но с преимуществом в два голоса победу одержала Елена Хашимова - ведущий инженер коммерческой службы завода. В ответном слове она поблагодарила за доверие и обещала его обязательно оправдать.

В завершении конференции делегаты утвердили список актива молодёжи предприятия. Это старшие в каждом подразделении, назначенные их руководителями с учётом личного согласия. Их функции будут заключаться в том, чтобы представлять интересы молодёжи своих подразделений на расширенных собраниях МС, а также вовремя информировать своих коллег о предстоящих или уже проведённых мероприятиях.

Пресс-служба ОАО "ММЗ"