Каждому работнику автомобильного завода "Урал" предстоит до конца 2004 года внести одно предложение по улучшению своей деятельности. Такое решение принято руководством предприятия в соответствии с внедряемой на предприятиях холдинга производственной системы "РПА-Урал", основанной на принципах "бережливого производства".

Как сообщает пресс-служба предприятия, система уже полтора года внедряется на предприятиях холдинга РПА, на АЗ "Урал" - с марта нынешнего года. Четыре основных принципа новой производственной системы "РПА-Урал": люди - самый ценный актив кампании, думай о потребителе, постоянные усовершенствования каждый день на рабочем месте, все внимание - на производственную площадку - сегодня активно внедряются на АЗ "Урал". Принцип непрерывного совершенствования - кайдзен - подразумевает вовлечение в процесс всех работников.

В настоящее время в соответствии с принципами системы "РПА-Урал" на заводе идет работа по стандартизации рабочих мест. Стандартизованы в соответствии с принципами этой системы три участка автосборочного производства: установлено дополнительное освещение, расставлена спецтара, сокращены перемещения операторов - проведена масштабная работа по повышению комфортности условий труда работников. На сегодня курс обучения и стандартизации рабочих мест на АЗ "Урал" прошли 2 113 человек. До конца года планируется 100-процентное обучение персонала основам философии "бережливого производства".