К административной ответственности привлечен индивидуальный предприниматель - владелец магазина "Ф..." в старом городе за то, что не оформлял трудовые отношения со своими работниками. Факты подобных нарушений трудового кодекса нередки: как сообщает старший помощник прокурора Дмитрий Гонибесов, жалобы на работодателей, не оформляющих трудовые отношения с работниками, поступают в прокуратуру или Федеральную инспекцию по труду как минимум раз в неделю.

Проверки по таким жалобам проводятся по обращениям граждан совместно сотрудниками прокуратуры и Федеральной инспекции по труду. В случае, если факты находят подтверждения - а доказать, что человек действительно работал на предпринимателя или фирму при отсутствии каких-либо документов иногда бывает непросто - виновным грозит штраф или приостановление деятельности. Индивидуального предпринимателя по Административному кодексу могут оштрафовать на сумму от одной до пяти тысяч рублей, юридической лицо - от 30 до 50 тысяч рублей, либо приостановить деятельность ИП или предприятия на срок до 90 суток.

Елена Илюшина