Суд взыскал с работодателя задолженность перед бывшим сотрудником по заработной плате. Как сообщает официальный сайт прокуратуры Челябинской области, городская прокуратура в ответ на обращение бывшего работника Общества с ограниченной ответственностью "Скат" провела проверку соблюдения его трудовых прав.

Установлено, что с октября 2010 года мужчина работал в указанной организации на складе, а затем водителем-экспедитором без оформления трудового договора. Работодатель обещал ему заработную плату в размере 5 тысяч рублей в месяц. В мае 2011 года он выдал работнику трудовую книжку, посчитав, что не нуждается больше в его услугах. При этом в трудовой книжке отсутствовали записи о трудоустройстве и об увольнении. Задолженность по заработной плате перед работником за весь период составила более 38 тысяч рублей.

По заявлению прокурора города Миасса суд признал трудовой договор заключенным с октября 2010 года, а затем расторгнутым с мая 2011 года. Теперь Общество с ограниченной ответственностью "Скат" должно выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.