Опубликовано: 07.05.2009 16:22 |
 |
Автомобильный завод "Урал" ("Группа ГАЗ") стал лауреатом шестого областного конкурса социальных достижений "Меняющие мир" в номинации "Лучший работодатель". Соответствующий диплом и почетный знак были вручены в Большом зале Законодательного собрания Челябинской области.
В данном мероприятии автозавод принимает участие не в первый раз. В 2009 году предприятие было выдвинуто в номинации "Лучший работодатель", в которой оценивался социальный пакет. В настоящий момент на автозаводе "Урал" действует целый ряд социальных программ, среди которых - единовременные выплаты в связи с рождением ребенка, выплаты молодым мамам по уходу за детьми до 3-х лет, выплаты за устройство детей в детские дошкольные учреждения МГУ "Образование" и многие другие.
Кроме того, АЗ "Урал" активно занимается благотворительностью: финансирует работы по строительству храма Богоявления в центральной части Миасса, поддерживает городскую футбольную команду "Торпедо", реализует программу шефской помощи учебным заведениям города.
Всего в конкурсе, который в нынешнем году проводился по 11 номинациям, приняло участие более 150 компаний и предприятий Челябинской области, 33 из них получили заслуженные награды. Организаторами конкурсами традиционно являются Законодательное Собрание, Правительство и Общественная палата Челябинской области, а также группа компаний "Прайс" - сообщает пресс-служба АЗ "Урал".
| 1. rqw | Голосов: +9 / -3 |
пора вводить новую номинацию "лучший сокращатель", и аз уралу светит одно из первых мест
| |
| 2. Андрей | Голосов: +1 / -5 |
При чем здесь сокращатель как будто нигде больше не сокращают просто завод большой вот и сокращенных побольше. Завод хоть при сокращении деньги за 4 месяца выплачивает не то что другие. А сокращение по всему миру спроса на дорогие товары еще долго не будет.
| |
| 3. злая | Голосов: +7 / -6 |
Ахренеть!!! Сейчас упаду со стула! И соц. программы, и благотворительность... "Кормилец" ё моё. А сколько работы АЗ подкинул специалистам Центра занятости!? Никто не считал? Только для них он и есть работодатель. Я думаю, тысячи бывших сотрудников меня поддержат...
| |
| 4. про | Голосов: +3 / -4 |
для Андрея!!!и с какой зпл выдают эти выходные пособия, т.к. сейчас платят-так это кошкины слезы.вот у меня родственника сократили с зпл в 4тыс. получил 16тыс. А у него семья и трое детей. и как жить? зато сейчас в завод идет набор сотрудников, в том числе и грузчиков, которые были сокращены... Руководство надо сокращать, сидят 5 начальников над 1 рабочим..а Кормана в первую очередь, как пенсионера
| |
| 5. злая | Голосов: +2 / -6 |
Дааа, руководители на заводе еще те крендели (хотя есть исключения). Сначала вышвыривают, а потом с прискорбием интересуются, встал ли на учет в центр занятости их бывший сотрудник... Боже, с какими "чуткими" людьми я оказывается работала!!! Так и хочется послать на...
| |
| 6. Иван | Голосов: +2 / -4 |
Спасибо, поржал!
| |
| 7. Raven | Голосов: +0 / -4 |
Действительно смешно, это же нонсенс...
| |
| 8. Бывший заводчанин | Голосов: +0 / -3 |
Сокращение работников - это неизбежность в нынешнее время. Поддержание экономики а значит и сохранение рабочих мест - забота государства.
Однако, согласен что гниет голова у нашей золотой рыбки (у завода) | |
| 9. nady | Голосов: +1 / -7 |
На нашем производственном предприятии, никто до сих пор не знает что такое кризис (тьфу-тьфу-тьфу). Прсто некогда галочки для показухи зарабатывать, работы много!!!
| |
| 10. Хоп | Голосов: +0 / -5 |
Во-во nady - сплевывай почаще, ведь то что влияние кризиса не отразилось на вашем производственном предприятии - это временно, не за горами... и вас кризис "обнимет".
| |
| 11. =) | Голосов: +1 / -5 |
Вот это да??? О_о Лучший работадатель... не смешите народ... И кстати... завод то несокращают, а увольняют людей по собственному желанию, сокращать то дорого больно)))
| |