В рамках дня проведения профориентации в Миасском электромеханическом техникуме вчера, 13 марта, кадровая служба Миасского машиностроительного завода провела встречу с будущими выпускниками. У завтрашних специалистов по технологии машиностроения проблем с трудоустройством возникнуть не должно - этих ребят ждут на производстве с нетерпением.

Ведущий специалист отдела управления персоналом ММЗ Юлия Козлова рассказала четверокурсникам о том, что представляет собой производство на этом предприятии, насколько широкий спектр продукции здесь выпускают, как работает созданный на заводе молодежный совет, на какие льготы могут рассчитывать молодые специалисты. Завтрашние выпускники, которым через несколько месяцев предстоит выбирать место работы, посмотрели фильм о Миасском машиностроительном заводе и его людях, получили ответы на возникшие вопросы - а их было немало, ведь выбор работы - дело серьезное.

Подобные встречи с выпускниками профессиональных учебных заведений города, как сообщает пресс-служба ММЗ, планируется проводить регулярно, они станут частью развернутой кадровой политики предприятия, направленной на привлечение грамотных молодых специалистов. В 2007 году и с начала 2008-го из числа пришедших на завод работников более 60 процентов составили молодые люди в возрасте до 30 лет.