Пятнадцать постановлений о возбуждении дел об административном правонарушении вынесла прокуратура по результатам проверки пунктов общественного питания. Участники рейда проверяли общественные столовые, расположенные при предприятиях города, кафе, а также продуктовые магазины. По словам помощника прокурора Дмитрия Заболотного, рейд охватил северную и центральную части города, а также поселок Строителей.

Практически в каждом учреждении выявлялось несколько нарушений - несоблюдение санитарных норм, правил торговли. В одном из пунктов питания на мясную продукцию не было сертификатов соответствия, подтверждающих качество мясных изделий, которое выдается ветеринарной службой.

Также выявлено два злостных нарушения трудового законодательства. Так, в одном из пунктов питания подчиненных за разные огрехи облагали штрафом, о чем свидетельствовал внутренний приказ, изданный руководством предприятия. Однако, как утверждает Дмитрий Заболотный, этот приказ противоречит статье № 192 трудового кодекса. В случае подобных нарушений работнику может быть вынесено замечание, выговор или применена крайняя мера воздействия - увольнение, но ни в коем случае не материальное наказание.

На одном из предприятий директор в целях производственной необходимости привлекал к работе сотрудников в выходные, праздничные дни, а также в ночное время, рассчитываясь с ними по заниженным ставкам. К тому же он увольнял сотрудников без указания причин такого решения.

Все постановления о возбуждении дел об административном правонарушении направлены в Роспотребнадзор и Государственную инспекцию труда по Челябинской области для определения мер наказания. По законодательству во всех случаях предусматривается штраф.

Наталья Мозговая