Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Бизнес Опубликовано: 15.11.21 15:22 фото

Обучение прошло в рамках программы "Трансформация", которая действует на всех предприятиях En+ Group с 2019 года. Цель обучения - поиск лидеров, их развитие и подготовка к новой должности.

Полторы недели участники тренинга решали производственные задачи предприятия, используя инструменты бизнес системы. БС-250 - это корпоративная программа, позволяющая создать кадровый резерв компании из специалистов, владеющих навыками бизнес системы, и воспитать лидеров, способных выявлять и решать производственные задачи. Воспитание лидерских качеств в перспективных сотрудниках считается одним из важнейших этапов становления будущих руководителей производств En+ Group. Такой подход к подготовке сотрудников заложил основатель компании Олег Дерипаска.

Первая группа участников занималась снижением внеплановых простоев оборудования для его оптимального состава и снижения удельного расхода электроэнергии. Перед второй группой стояла задача снизить время движения ТМЦ с момента поступления на предприятие до момента получения подразделением.

Михаил Барышников, мастер участка: "В результате работы наша группа определила оптимальный состав работы компрессорного оборудования и выявила основные причины аварийных ремонтов. Нам удалось снизить время ремонта электродвигателя компрессора в 6 раз".

Алексей Жаворонков, мастер участка: "По итогам работы на участке стеллажи и ТМЦ мы расположили исходя из анализа перемещений кладовщика и частоты использования каждого наименования материала, обозначили места хранения ТМЦ, внедрили карточную систему Кан-Бан и разработали стандарт рабочего места".

На обучении присутствовала психолог Корпоративного университета компании Марина Малкова. Она провела тренинг по эффективной презентации, а совместно с директором по персоналу АО "ЭнСер" Ольгой Дворцовой определили уровень развития компетенций обучаемых и их потенциал. После обработки данных резервистам дадут обратную связь и рекомендации по дальнейшему развитию.

Данис Муратшин, начальник отдела операционного развития АО "ЭнСер":

- Это были весьма насыщенные дни для участников обучения. После проведённого модуля важно продолжить работу, начатую участниками обучения, так как есть мероприятия, которые будет необходимо провести в ближайшее время. Весьма радует потенциал будущих руководителей, на мой взгляд мы готовим серьезную опору для нынешнего руководства, и наша задача как тренеров - помочь им раскрыться полностью.

Михаил Ефимов, генеральный директор АО "ЭнСер":

- Компания уделяет большое внимание развитию компетенций как действующих руководителей, так и резервистов. Наша задача сегодня - подготовить наиболее квалифицированный кадровый резерв на завтра. Поэтому организовывая подобные мероприятия по развитию персонала, мы совместно с директором по персоналу лично контролируем ход работы групп, чтобы вовремя подкорректировать. Также мы можем увидеть участие и взаимодействие резервистов в команде, т.к. наблюдая за ними в процессе решения поставленных задач в рамках обучения, можно увидеть подход к работе будущего руководителя, и делать выводы, в какой резерв подходит каждый кандидат.

• миасс
• энсер
• практический тренинг

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: LdtCKcD3J

Новинки АЗ "Урал" на крупнейших выставках страны	АЗ "Урал" развивает линейку пожарной и специальной техники	АО "МЗЖБК" сообщает о проведении собрания акционеров	"Уральские" новинки грузовой коммерческой техники
• В маршрутках Миасса подорожал проезд На некоторых маршрутах плата за проект повысилась. Миасцы запутались: сколько платить за проезд • Цена на бензин на Южном Урале - одна из самых низких Челябинская область - в тройке регионов с дешёвым бензином • "Челябинвестбанк" вошёл в ТОП-30 банков по ипотечному кредитованию В рэнкинге Эксперт РА Челябинвестбанк стал 23-м по величине ипотечного портфеля и 24-м по объёму ипотечного кредитования за 2023 год • В центре Миасса раскинется сезонная ярмарка Предпринимателей, фермеров и жителей Миасса приглашают на универсальные ярмарки • Бизнес-омбудсмен Александр Гончаров выслушает предпринимателей Миасса В администрации Миасса пройдёт круглый стол с участием уполномоченного по правам предпринимателей и различных ведомств • На автозаводе "Урал" выплачено ежегодное вознаграждение 6 марта сотрудники Бизнеса "Грузовые автомобили" получили вознаграждение по результатам работы в 2023 году

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxxisUhe

Знания о мошенниках не уберегли миасца от их ловушки	День, который перевернул судьбы миллионов людей	Помним подвиги, гордимся, сохраняем лучшие традиции	"Зелёные святки", Интеллектуальный девичник и концерты
• Госавтоинспекторы продолжают эвакуировать авто с берегов Тургояка Отдыхающим напомнили, что парковать автомобили нельзя парковать вдоль дорог • Высокое признание Губернатор вручил награды представителям Государственного ракетного центра • В выходные в Миассе вновь будут грозы Южноуральцам прогнозируют жаркую погоду, но вероятность осадков ещё сохраняется • Праздник для миасцев всех возрастов Все желающие могут зарядиться позитивными эмоциями и провести вечер пятницы на свежем воздухе • В Миассе изменили расписание движения маршрутов № 31 и 33 Также для удобства садоводов возобновляется работа садового маршрута № 415и • "На глазах у оторопевших прохожих велосипедисты свалились в канаву" Когда в Миассе появились велосипедисты и чем они занимались

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Дуэт-ТЛ»
ИНН: 7453264808
erid: 2VfnxxDDj4k