сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Новый год, среда, 01.01.2025

На сайте 722 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Январь, 2025
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Две нормы - две зарплаты
Топ-менеджеры автозавода в цехах разъясняют, от чего будет расти зарплата
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=4250
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 19.08.05 12:18
Обсуждение: 21 сообщение

Топ-менеджмент автомобильного завода "Урал" проводит серию встреч с трудовыми коллективами основных производств. Их цель - разъяснение новой системы оплаты труда на предприятии.

Исполнительный директор ОАО "АЗ "Урал" Виктор Кадылкин и директор по персоналу Сергей Федоров встречались с руководителями низшего звена автосборочного, литейного, прессово-сварочного и агрегатного производств. Менеджеры разъяснили руководителям цехов, участков, мастерам и бригадирам суть реформы, проводимой в рамках комплексной программы поэтапного повышения уровня оплаты труда.

По новой схеме, утвержденной приказом генерального директора АЗ "Урал" Виктора Кормана, увеличение заработной платы производственным рабочим и руководителям низшего звена напрямую зависит от выполнения нормы выработки и организации труда на участке, в соответствии с принципами "бережливого производства".

- Повышение заработной платы на заводе стало возможным благодаря внедрению новой производственной системы, - подчеркнул на встречах исполнительный директор Виктор Кадылкин. В этом году мы должны сделать кардинальный рывок в процессе внедрения системы, основанной на принципах "бережливого производства". Только при нормальной организации рабочих мест, исправном оборудовании возможно обеспечение качества и оптимизации технологий.

Перед участниками встреч была поставлена задача не только разобраться в новой схеме повышения оплаты труда, но и довести суть изменений до своих подчиненных, - сообщает пресс-служба АЗ "Урал".

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Бизнес 

Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику

Предприятия обяжут использовать вторсырье при производстве продукции

На автозаводе "Урал" повысили зарплату

ГРЦ Макеева - на "Армии-2024"
От ретро автомобилей до перспективных разработок
В рамках международного выставочного форума "Армия-2024" автозавод "Урал" демонстрирует легендарный грузовик прошлого и перспективные разработки будущего
Будущее за водородом
Опытная модель "Урал-Н2", работающего на водороде, была представлена на полигоне в Южно-Сахалинске
Техника из Миасса - на выставке "Иннопром-2024"
Автомобильный завод "Урал" развивает проект электрического и гибридного транспорта
Обучим и дадим работу!
Автозавод "Урал" торжественно открыл Учебно-производственный комплекс для подготовки рабочих по профессиям, востребованным на предприятии
Стратегическое партнёрство на перспективу
Автомобильный завод "Урал" и ООО "Миасская швейная фабрика" подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве на пятилетний срок
Новинки АЗ "Урал" на крупнейших выставках страны
Миасские машины привлекали внимание представителей иностранных государств


 последние новости 

Новогодний день здоровья провели "Моржи Миасса"

Шахматисты Миасса подвели итоги ушедшего года

"Время исполнять желания!" Осталось два дня

Какие законы вступают в силу с января 2025 года
Чем запомнился Миассу уходящий 2024 год?
О чём писал NewsMiass.ru и что читали миасцы в течение года - вспоминаем вместе
Как питониху Машу спасли от неминуемой смерти
В преддверие Года Змеи вспоминаем интересный факт из жизни миасской рептилии
Время, когда душа наполняется теплом семейного очага
Поздравление начальника ГУ МВД России по Челябинской области Сергея Космачева с Новым годом и Рождеством
Мечтайте, творите, желайте - и всё обязательно сбудется
Поздравление главы Миасса Юрия Ефименко с Новым годом и Рождеством
Впереди - новые горизонты, открытия и достижения
Поздравление генерального директора АЗ "Урал" Павла Яковлева с Новым годом и Рождеством
Эти волшебные дни дарят нам надежду на счастье
Поздравление генерального директора АО "ГРЦ Макеева" Максима Голунова с Новым годом и Рождеством

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2Vfnxy12HQc

Как разместить здесь рекламу

Какие законы вступают в силу с января 2025 года
Нововведения направлены на повышение качества жизни, поддержку семей, модернизацию госуслуг и совершенствование инфраструктуры

Новогодний день здоровья провели "Моржи Миасса"
Развлекательная программа с зажигательными танцами и ледяным купанием прошла на озере Тургояк

"Время исполнять желания!" Осталось два дня
Успейте принять участие в новогоднем конкурсе от NewsMiass.ru

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: 2Vfnxy29oJY







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.