сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Новый год, среда, 01.01.2025 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 722 читателя |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Две нормы - две зарплаты Топ-менеджеры автозавода в цехах разъясняют, от чего будет расти зарплата Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=4250
Топ-менеджмент автомобильного завода "Урал" проводит серию встреч с трудовыми коллективами основных производств. Их цель - разъяснение новой системы оплаты труда на предприятии. Исполнительный директор ОАО "АЗ "Урал" Виктор Кадылкин и директор по персоналу Сергей Федоров встречались с руководителями низшего звена автосборочного, литейного, прессово-сварочного и агрегатного производств. Менеджеры разъяснили руководителям цехов, участков, мастерам и бригадирам суть реформы, проводимой в рамках комплексной программы поэтапного повышения уровня оплаты труда. По новой схеме, утвержденной приказом генерального директора АЗ "Урал" Виктора Кормана, увеличение заработной платы производственным рабочим и руководителям низшего звена напрямую зависит от выполнения нормы выработки и организации труда на участке, в соответствии с принципами "бережливого производства". - Повышение заработной платы на заводе стало возможным благодаря внедрению новой производственной системы, - подчеркнул на встречах исполнительный директор Виктор Кадылкин. В этом году мы должны сделать кардинальный рывок в процессе внедрения системы, основанной на принципах "бережливого производства". Только при нормальной организации рабочих мест, исправном оборудовании возможно обеспечение качества и оптимизации технологий. Перед участниками встреч была поставлена задача не только разобраться в новой схеме повышения оплаты труда, но и довести суть изменений до своих подчиненных, - сообщает пресс-служба АЗ "Урал".
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Какие законы вступают в силу с января 2025 года Нововведения направлены на повышение качества жизни, поддержку семей, модернизацию госуслуг и совершенствование инфраструктуры Новогодний день здоровья провели "Моржи Миасса" Развлекательная программа с зажигательными танцами и ледяным купанием прошла на озере Тургояк "Время исполнять желания!" Осталось два дня Успейте принять участие в новогоднем конкурсе от NewsMiass.ru |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |