Сотрудники организаций имеют право на получение оплачиваемого выходного дня для прохождения медицинского обследования в рамках диспансеризации. Для этого работникам необходимо согласовать с руководителем удобные даты для прохождения диспансеризации и подать соответствующее письменное заявление. После прохождения диспансеризации следует предоставить работодателю справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт прохождения обследования. Таким образом, сотрудники могут воспользоваться этим правом, соблюдая необходимые процедуры согласования с руководством и предоставления подтверждающих документов.

Сотрудники имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни в зависимости от их возраста: работники до 39 лет получают один дополнительный выходной день раз в 3 года, сотрудники от 40 лет до предпенсионного возраста имеют право на один дополнительный выходной день ежегодно, работники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры получают два дополнительных оплачиваемых выходных дня ежегодно.

Сотрудники, независимо от их графика работы, могут оформить выходной для прохождения медицинского осмотра в рамках диспансеризации.