Прокурорами городов и районов Челябинской области выявлены грубейшие нарушения требований Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которому работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Необходимость проведения проверки вызвана негативной обстановкой на рынке труда и снижением количества заявленных работодателями вакансий. Установлено, что работодатели повсеместно игнорировали указанное требование закона, что привело к неполноте и недостоверности банка вакансий и не позволило в полной мере Центрам занятости населения реализовать на местах государственную политику в сфере занятости. По результатам проверки прокурорами внесено 112 представлений руководителям предприятий с требованием об устранении нарушений закона, 6 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, 60 работодателей предостережены о недопустимости нарушений закона. В отношении 28 должностных лиц прокурорами возбуждены административные дела по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган информации, представление которой предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. В суд направлено 7 исковых заявлений о признании незаконным бездействия работодателей по представлению в органы службы занятости населения сведений о наличии вакантных рабочих мест. В том числе и в результате прокурорского вмешательства банк вакансий рабочих мест расширен более чем в три раза. Если на начало года в Центрах занятости области имелись сведения о 5 тысячах вакансий, то на сегодняшний день вакансий - более 18 тысяч. Работа органов прокуратуры в указанном направлении будет продолжена - сообщает пресс-служба областной прокуратуры.